El Liderazgo, clave del éxito en la empresa. niveles equivalentes o con quien tenga capacidad decisoria para interpretar cabalmente la voluntad de éste y obtener puntos de vista de aquellos, que contribuyan a la perfección del trabajo. CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD PRIMARIA Interesa conservar, no tan solo dentro del proceso para toma de decisiones sino dentro del trabajo de cualquier organización, un ordenamiento que haga posible la singularización de responsabilidades y evite toda forma de duplicidad o competencia. Esto se logra con la fijación clara de la responsabilidad primaria para cada caso que comprometa más de una repartición. Un ejemplo sencillo aclara el concepto: capacitación de personal, si se trata de proponer la posible asistencia a un Curso, verbi gracia de Relaciones Humanas, la responsabilidad primaria es de la sección o departamento que tenga a su cargo esta actividad dentro de la empresa. Así se establece todo lo relativo a participación: enseñanza ofrecida, costos, el nivel requerido para los asistentes, duración etc. Con estos requerimientos, el caso pasará el Departamento de Personal, que efectúa la selección humana de aspirantes que satisfagan tales condiciones. El mejor método en este caso, para asegurar identidad de propósito, en la coordinación personal entre los dos jefes de repartición, en cuyo beneficio deben obrar las condiciones ya estipulada sobre compenetración a nivel directivo. 71
El liderazgo, clave del éxito en la empresa
To see the actual publication please follow the link above